瑞犬辭舊歲，金豬迎新春。2019年2月15日-18日，安徽國豪如期組織了為期四天的新春培訓和年度目標規劃傳達會議，除堅守在三亞和潛山基地的員工之外，公司其余員工悉數參加培訓學習。

　　新春培訓添動力，開拓奮進正當時。2月15日-17日，公司采取“內訓為主，外邀為輔”的培訓方式，分別從《水稻栽培》、《安徽國豪營銷模式創新思考與對策》、《常規稻麥基礎知識》、《油菜基礎知識》、《如何拓展客戶并達成合作》、《財務管理基本知識》、《質量管理與質量控制》等方面對員工進行業務能力、專業素養、管理水平及創新發展進行系統培訓，以提高員工的業務理論和實踐操作水平，全面推進新一年工作上質量，上水平，上高度。

　　培訓主講師風采

　　培訓會過程中，主講人緊緊把控行業方向標，理論聯系實際，切實結合公司實際情況進行分析、探討。大家邊聽邊認真記錄，并就自身碰到的問題提問討論，現場氣氛熱烈，互動頻繁，效果顯然。

　　目標是一切工作的歸依。18日上午，公司各版塊負責人針對2019年既定的任務目標，分管的板塊進行分解部署，細化工作舉措，切實保證各項工作責任到人。

　　隨后，公司總經理韓仁長對此次新春培訓發表重要講話，并對2019年全年工作進行戰略部署。他從“分析與研判、方向目標與規劃、布局2019、分工與調整、要求與分享”五個方面，對各部門工作進行量化指標、明確分工、制定舉措、標記重點以及具體要求，最終實現“上下同欲者勝”!

　　總經理韓仁長做重要講話

　　交流交心，共謀發展。18日下午，公司全體員工就新春培訓內容及學習貫徹韓總講話精神進行交流發言和認真學習。

　　會上，每一位員工都結合自身情況，提出自己的認識與理解。大家紛紛表示，此次培訓受益匪淺，韓總的新春講話務實理性，令人鼓舞催人奮進，大家對2019年的工作目標有了更清晰的認識，對目標達成有了更深思考和更多方法，對全年公司整體任務的完成有了更大的信心，充滿了期待!

　　為期四天的集中培訓、學習和提高，大家無論是精神面貌還是思維認知都煥然一新，專業技能也有了大幅提升，對新一年里為實現目標竭盡全力的信心和決心也更加堅定。大家堅信安徽國豪一定能夠在2019年創造更加輝煌的業績!